Gestiona alcalde de Guadalupe empleo para personas con discapacidad

Por Salomé Martínez

Las personas con discapacidad y de la tercera edad de Ciudad Guadalupe tendrán una oportunidad de empleo, así lo expresó el alcalde Francisco Cienfuegos, quien con la misión de ser incluyente,  firmó un convenio de colaboración con la cadena

El Presidente Municipal informó que el acuerdo, logrado a través del DIF, cumplirá en una primera etapa con la integración de estas personas al sector productivo de Ciudad Guadalupe, logrando un apoyo para la economía de sus familias.

Al destacar la importancia de generar empleo para personas con discapacidad y adultos mayores, Cienfuegos exhortó a las empresas y negocios de la entidad a  sumarse al proyecto.

“Que este programa se replique para encontrar a más personas, a más empresas socialmente responsables que se quieran sumar a esta causa; hay que buscar, hay que tocar puertas”, expresó el edil.

Para los interesados en las vacantes disponibles, se informó que las personas con discapacidad deben llamar al 40 40 90 20 y 21; en tanto que los adultos mayores se pueden comunicar al 21 27 0542, para después ser evaluados por el Centro de Diagnósticos, Evaluación y Orientación Ocupacional (Valpar).

“Todos tenemos un amigo, algún conocido o alguna empresa que se quiera sumar al ejemplo que OXXO está firmando y plasmando este día con Ciudad Guadalupe, que podamos replicarlo para mejorar la tasa de empleo (de personas con discapacidad)”, indicó Cienfuegos.

En representación de Cadena Comercial OXXO asistió Rene Sandoval Ortíz,
quien firmó el convenio con el Ayuntamiento de Guadalupe y destacó la
responsabilidad social que tienen al incrementarse el número de fuentes
de empleo para estos sectores de la población, el próximo mes de
febrero.

“Este compromiso es parte de nuestra responsabilidad social y
adelantamos el festejo del día de mañana que es el día internacional de
las personas con discapacidad y vamos a trabajar en conjunto”, expresó
Sandoval Ortíz.

La firma del convenio conforma el inicio del compromiso número 13 de
Cienfuegos que estableció en la campaña rumbo a la alcaldía, que refiere
abrir una bolsa de empleo para personas con discapacidad y adultos
mayores.

En los primeros 100 días de su administración, el Alcalde recordó que se
construirán 450 rampas y más de 20 mil en los tres años de gobierno.

Cifras oficiales en Nuevo León revelan que solo el 23.5 por ciento de
las personas con discapacidad, son contratados, es decir, uno de cada
cuatro.

Como testigos de la firma del convenio de inclusión laboral estuvieron:
Heber Horacio Rosas, Encargado de Reclutamiento, Recuperación de Parques
y Espacios en Tiendas OXXO; Alejandra Lara Maiz, Directora del DIF
Guadalupe; Oliverio Tijerina Sepúlveda, Secretario de Servicios
Públicos; María de Jesús Aguirre Maldonado, Consejera Municipal; Juan
Francisco Livas, Secretario de  Desarrollo Económico, así como
integrantes del cabildo.

by Salome Martínez