Por Angel Enrique M
Refrendando su apoyo a la educación de calidad, la Universidad IUSAM firmo convenio con el Sindicato de Bebidas Mundiales (Coca-Cola), en el cual se otorgarán becas no sólo a los empleados sino también a los familiares e hijos de los trabajadores de la embotelladora.
En ceremonia celebrada este jueves 19 de mayo en las instalaciones del Instituto Universitario en Sistemas Administrativos de Monterrey, el Rector Alfonso Montemayor Martínez y el Lic. Juan José Rodríguez, Secretario General del Sindicato de Bebidas Mundiales, signaron dicho acuerdo.
En un emotivo mensaje, el Lic. Montemayor Martínez agradeció al Lic. Juan José Rodríguez el apoyo brindado y la confianza depositada a la institución, poniendo a su disposición la Preparatoria incorporada a la UANL, así como de todas las carreras que imparte en beneficio de los estudiantes, “Para todos los trabajadores de Bebidas Mundiales y a todos sus familiares e hijos”. mencionó el directivo.
Asimismo el Rector del IUSAM, destacó el convenio firmado con el Sindicato de Coca-Cola, y “lo celebramos con gusto, porque estamos ampliando nuestra oferta educativa a nivel profesional, nosotros como Universidad de calidad”.
Detalló que dentro de esta oferta educativa se cuenta ahora tambén con la normal básica que es la Licenciatura en Educación Primaria “Con gusto la extendemos a todas las áreas y todas las carreras. Somos la número nueve de las Normales de aquí en el Estado nos acaban de dar desde el año pasado esta incorporación, y ya está trabajando esta licenciatura, y estamos también conscientes de que debemos de ser una universidad muy competitiva”.
“Y hablamos de que México en la actualidad entró a la competitividad. No nada más nosotros como Universidad, no nada más Coca-Cola como una empresa de nivel mundial; todo México estamos en este mundo de mucha competencia”, añadió.
“Estamos hablando de que en la actualidad, únicamente, se recibe sólo el 32 por ciento a nivel nacional, de aquellos alumnos que ingresan a la educación superior –a las licenciaturas o ingenierías-”.
“Para ser competitivo se requiere el 70 por ciento como mínimo y México todavía está muy por debajo de la mínima». Aseguró Montemayor Martínez.
Por su parte, el Lic. Juan José Rodríguez dijo sentirse muy orgulloso por participar en este convenio y agradeció al director Alfonso Montemayor por haberlos tomado en cuenta, “lo que nos interesa a nosotros como sindicato es tener una paz laboral amable, sensible y trabajadora”.
Indicó que “nosotros (Sindicato) nos conformamos como una administración partidista a la educación. Tenemos trabajadores en toda el área de Nuevo León. Tenemos en planta Insurgentes, en planta Guadalupe, en sucursal Lincoln y sucursal Monterrey”.
“Todas esas áreas, estoy seguro, que ya han salido varios recibido o terminado la prepa. A mí me da mucho gusto preparar a nuestra gente, porque aún así queremos que se desarrollen dentro del área productiva de Coca-Cola”.
“La verdad este es otro reto, porque vamos a firmar otro convenio y como cada año o como cada temporada entra personal nuevo, y sabemos que como jóvenes pues hay veces que dejamos el estudio y nos damos cuenta, cuando ya trabajamos, qué tan importante es el estudio”, precisó.
“Porque los que trabajamos ahí, sentimos que personal nuevo. Por ejemplo, nosotros tenemos diez años, por decir así trabajando, y entra personal nuevo y resulta que al año, a los dos años, ya son nuestros jefes; los nuevos. Y eso, precisamente, es lo que no queremos, porque ya los estamos preparando aquí en esta Universidad IUSAM”, concluyó el líder sindical.
En la actualidad, la Universidad IUSAM cuenta además de la preparatoria, con 13 licenciaturas, una maestría en Educación en Competencias Educativas, una maestría en Nuevas Tecnologías aplicadas a la Educación, un doctorado en Educación y la Normal Báscia en la Licenciatura en Educación Primaria.