Por Salomé Martínez
Secretaría del Trabajo desarrolla diplomado para mejorar la eficiencia de operación de las unidades del Seguro Social.
La excelencia en los servicios de capacitación representa una vía directa hacia el bienestar de los trabajadores y sus familias, por lo que, para el Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz, capacitar al recurso humano constituye uno de los objetivos primordiales de su política laboral, expresó el Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera.
Al clausurar el tercer Diplomado en Gestión y Administración de Unidades de Servicios de Salud del Instituto Mexicano del Seguro Social, el funcionario indicó que con este trabajo que se realiza en conjunto se logran mejoras específicas que se traducen en una mayor calidad en la atención de los derechohabientes.
Morales Rivera señaló que el diplomado fue de 120 horas distribuidas en 16 módulos, donde los participantes analizaron temas como planeación estratégica, plan de acción específico, aspectos de administración hospitalaria, financiera de personal, tiempo y manejo de prioridades, contrato colectivo y estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social entre otros temas como liderazgo, manejo de conflictos y calidad en el servicio.
Indicó que este último tema merece una atención preferente, ya que al final de cuentas la gestión y la administración tienen sentido si esto se traduce en un servicio de calidad para usuarios de las diferentes unidades de salud.
En el evento estuvieron presentes el Delegado Regional del IMSS, Francisco Javier Mata Rojas, el Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Sección II, José Luis Garza Ibarra, y el Jefe Delegacional de los Servicios de Desarrollo Personal, Héctor Campa Martínez, así como el Director de Capacitación y Competitividad, Emilio Santos González.